นายแพทย์ศิริชัย ศิลปอาชา ประธานหอการค้าจังหวัดภูเก็ต เปิดเผยภายหลังประชุมคณะอนุกรรมการกำหนดมาตรการและแนวทางแก้ไขปัญหาแรงงานต่างด้าวจังหวัดภูเก็ต ซึ่งมีหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมหารือ เช่น สำนักงานแรงงานจังหวัด จัดหางานจังหวัด ประกันสังคมจังหวัด ตำรวจภูธร อุตสาหกรรรมจังหวัด ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน ประมงอำเภอ ที่ห้องประชุมหอการค้าจังหวัดภูเก็ต
ที่ประชุมได้ข้อสรุปว่า หอการค้าจังหวัดภูเก็ตจะทำหนังสือผ่านคณะกรรมการร่วมภาครัฐและเอกชน ในการแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจหรือ กรอ.จังหวัดภูเก็ต ไปยังกระทรวงแรงงาน เพื่อเสนอทางออกในการแก้ปัญหาแรงงานต่างด้าวที่จังหวัดภูเก็ตกำลังประสบอยู่ในปัจจุบัน 4 ข้อด้วยกัน คือ
1.ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องคัดแยกแรงงานที่มีอายุต่ำกว่า 15 ปี และขอความร่วมมือกับเจ้าของสถานประกอบการ ไม่อนุญาตให้หญิงต่างด้าวตั้งครรภ์ทำงาน ในระหว่างมีใบอนุญาตเข้าทำงาน
2.ไม่อนุญาตให้ผู้ที่เข้ามาใช้แรงงานมีผู้ติดตาม 3.ให้แรงงานปฏิบัติอยู่ในกรอบกฎหมายอย่างเคร่งคัด และ 4.เปิดให้มีการจดทะเบียนแรงงานใหม่ ทั้งแรงงานที่มีใบทร.38 และแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีใบทร.38 ซึ่งขณะนี้ได้หลบหนีเข้ามาทำงานในภูเก็ตแล้ว คาดว่าแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่าที่อยู่ในภูเก็ต ทั้งที่จดทะเบียนและไม่จดทะเบียนไม่ต่ำกว่า 200,000-300,000 คน และเข้ามาใช้ทรัพยากรของทางบ้านเราโดยไม่มีการเสียภาษี
นอกจากนี้ กฎหมายของไทยยังเปิดให้กับแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาใช้แรงงานในประเทศไทยมีผู้ติดตามมาได้ โดยไม่จำกัดจำนวน และปัญหาที่เกิดขึ้น ในส่วนของเด็กที่เกิดใหม่นั้นยังไม่มีนโยบายในการที่ชัดเจน โดยเฉพาะเรื่องของการให้สัญชาติ ซึ่งก็ยังไม่ทราบว่ารัฐบาลจะให้สัญชาติหรือจะผลักดันส่งกลับ
จากข้อมูลของทางโรงพยาบาลวชิระ มีชาวพม่ามาคลอดบุตรเดือนละประมาณ 200-300 ราย และเด็กเหล่านี้เติบโตมาก็ไม่รู้จะให้ถือสัญชาติไหน และจะมีผลต่อสังคมในอนาคต และจะมีปัญหาต่างๆ ตามมา จึงต้องเร่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องวางมาตรการและหาแนวการแก้ไขก่อนที่ปัญหาจะลุกลามไปมากกว่านี้
อย่างไรก็ตาม ในจังหวัดภูเก็ตมีเจ้าของกิจการ 7,209 ราย ซึ่งได้ที่แจ้งความจำนงที่ต้องการใช้แรงงานต่างด้าวมากถึง 101,985 คน ส่วนใหญ่จะเป็นแรงงานพม่า แต่มีแรงงานที่ขึ้นทะเบียนจริงเพียง 64,184 คน และต้องการพิสูจน์สัญชาติ เพียง 27,300 คน คิดเป็น 42.53 % ซึ่งขณะนี้มีแรงงานต่างด้าวอยู่ในภูเก็ตน่าจะประมาณ 200,000 คน ในจำนวนดังกล่าวรวมถึงผู้ติดตามด้วย
ข้อมูล...ผู้จัดการ ออนไลน์
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็นทั่วไป ใช้คำสุภาพ